夺冠后的中国女足，已收到2300万元奖金。　　“铿锵玫瑰”以大逆转的神奇方式夺得印度女足亚洲杯冠军，引发国人纷纷点赞。据悉，作为中国女足独家战略合作伙伴的支付宝已宣布：奖励女足将士1300万元——1000万元奖励球员，300万元奖励水庆霞教练团队。

作为中国足协中国之队官方合作伙伴的蒙牛乳业，也宣布奖励1000万元。夺冠后的中国女足，已收到2300万元奖金。　　中国女足没钱，中国男足白斩鸡——其实是诸多球盲认知的两大误区。曾经，中国女足的收入，确实和中国男足有很大差距，至今也有不小差距。

不过，随着国家层面的重视，尤其是支付宝在2019年启动“十年十亿”支持中国女足发展计划后，每年有一个亿的资金，主要用于中国女足国家队的奖金及训练水平提升、女足球员伤病保障及退役转型、女足技术发展及教练员培养、青少年女足运动推广及发展等四个方面。　　如今的女足国脚，除了俱乐部的收入，如果在国家队认真训练、努力比赛，顶级球星的收入也达到100万元人民币级别。相比过去，中国女足国脚的待遇得到很大幅度提高。

此外，国脚们所在的俱乐部征战女超联赛，也有赢球奖金，中国女足如今的日子比以前好过很多。　　当然，和中国男足国脚比，女足国脚的收入还是偏低。

不过，中超联赛开始限薪，最新签署的球员合同，最高年薪为税前500万元。相比过去广州恒大国脚2000万甚至3000万元年薪，如今中超的投入也在理性化。　　放眼全球女子足坛，顶级球星也就是50万到80万美元左右，还不到男子顶级球星的一个零头。

全球职业足坛，女足队员收入低是普遍规律，这和女足职业联赛商业化不足、市场吸纳资金能力不够，有着直接联系。中国女足也不例外。　　记者了解到，目前国内顶级女足俱乐部的球员收入，已经高过欧洲一些女足豪门的收入，这也导致部分有潜质的女足国脚并不想留洋。

据悉，本届亚洲杯结束后，支持优秀女足球员留洋计划，也将纳入足协的重点工作中。未来，支付宝今年的一亿支持资金，将具体补贴国脚留洋，用补贴女足国脚收入的方式，鼓励她们留洋，并为留洋球员提供生活、训练的最好保障。

　　此外，支付宝还将协助足协开发区块链球员数据系统，记录和分析女超等各级联赛和青训比赛视频和数据，持续提高女足国家队和青训水平；同时开发青少年女足精英球员选拔系统，发掘更多有天赋的女足球员。

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